Emiel Putman træder tilbage som Fellowmind CEO, Ernst-Jan Stigter udpeget som hans efterfølger

"Jeg har besluttet at træde tilbage fra min stilling som CEO, fordi jeg mener, at virksomheden er klar til at gå videre fra mig som dets grundlægger. Min tillid til Ernst-Jan som Fellowminds nye CEO er dyb. Hans arbejde og erfaring har vist sig at være transformerende. Jeg er dybt taknemmelig for hans dygtighed, hjerte og sjæl. Det er hans tid til at lede," siger Emiel Putman.

Theo Rinsema, Fellowminds bestyrelsesformand siger: "På vegne af bestyrelsen vil jeg gerne takke Emiel for hans visionære lederskab og utrættelige dedikation til Fellowmind siden grundlæggelsen. Emiel har ledet Fellowmind ved at skabe en overbevisende value proposition, der har tiltrukket mange kunder og medarbejdere undervejs på rejsen. Resultatet af hans lederskab har været intet mindre end utroligt. Emiel har givet et kæmpe fællesskab i Europa noget meningsfuldt, og vi vil fortsætte med at føre det videre."

Rinsema tilføjer: "Ernst-Jan forstår Fellowmind og værdsætter virksomhedens unikke potentiale. Han har været med til at udarbejde vores næste tre års strategiplan, og jeg ved, at han vil slå igennem for at styrke eksekveringen og levere resultater. Bestyrelsen har den største tillid til Ernst-Jan."

Ernst-Jan Stigter: "Jeg vil gerne takke bestyrelsen for deres tillid til mit lederskab og Emiel for hans fortsatte mentorskab, støtte og partnerskab," siger Stigter. "Jeg ser frem til at bygge videre på alt det, vi har opnået under Emiels ledelse, og jeg er utrolig motiveret over de muligheder, der ligger forude. Ved at fortsætte med at forbedre vores eksekvering vil vi levere enorm værdi for medarbejdere, vores kunder og aktionærer, mens vi fortsætter med at bygge videre på at blive den næste generation af ICT-servicevirksomheder."

Om Emiel Putman

Emiel Putman grundlagde virksomheden i 2005 og har vækstet Fellowmind gennem en aktiv købs- og byggestrategi. Under hans ledelse er organisationen vokset fra én medarbejder til at have over 2.000 ansatte i hele Europa i dag. Hans lederskab er præget af den centrale tro på at have mennesker i centrum og skabe mulighed for medarbejderne til at nå deres fulde potentiale. Det er hans overbevisning, at når mennesker blomstrer, vil forretningen også blomstre. 

Om Ernst-Jan Stigter

Ernst-Jan Stigter kom til Fellowmind i 2021 og har fungeret som Regional Director for Holland. I sin stilling har han været ansvarlig for regionens strategieksekvering og skabt én oplevelse for både medarbejdere og kunder. Forud for sin rolle hos Fellowmind har Stigter arbejdet i mere end 22 år hos Microsoft i flere internationale lederroller, altid med en dyb forståelse for teknologiens kompleksitet og den værdi, den kan skabe for kunderne, og ikke mindst vigtigheden af at sætte mennesker i centrum.