Du vil gerne have teknologi, der fungerer i et sikkert og fleksibelt miljø. Vi er her for at hjælpe. Vi kan få teknologien til at arbejde for dig.
Boost dine medarbejderes teknologibegejstring
Change & Adoption
Forandringsledelse påvirker alle afdelinger
Med den stigende automatisering af forretningsprocesser ved hjælp af intelligent software og forbundne maskiner bliver nogle aktivitetsområder i virksomheden forenklet eller endda erstattet af smarte systemer.
Nu er det især ledelsen og HR-afdelingen, der skal omdefinere job og aktiviteter og udfylde rollerne optimalt. Det er deres opgave at fange arbejdsstyrkens frygt og behov, forberede dem på den nye arbejdssituation og fremme potentialer. Ofte er intern kommunikation også involveret i forandringsprocesser, fordi øget bottom-up-kommunikation er grundlaget for bedre samarbejde og mere kreativitet.
Vores arbejde er først udført, når du, dine medarbejdere og dine kunder glædes ved at arbejde med teknologien.
Boris Nyland
Director, Modern Work - Fellowmind Denmark
En klar tilgang
Det kan være frustrerende at indføre forandringer. For at hjælpe dig i gang bruger vi en gennemprøvet tilgang baseret på felterfaring og videnskabelig indsigt i forandringsledelse.
"Pak" til rejsen
Vi indsamler relevante data for at få indsigt i dit teams digitale modenhedsniveau. Baseret på vores resultater sætter vi os ned sammen med dig for at bestemme, hvad der er nødvendigt, og hvordan vi kan komme videre på din rejse.
Et af vores primære mål er at bruge teknologi, der virkelig arbejder for dig. Vi hjælper dig med at forberede dig til indførelsen, vi sikrer en vellykket første idriftsættelse, og vi fortsætter med at arbejde sammen med dig på din digitale rejse.
