Führungswechsel bei Fellowmind: Ville Hemmilä wird neuer CEO

Zum 1. Februar 2025 übernimmt Ville Hemmilä, zuvor Regional Director für Finnland und Polen, die Position des CEO bei Fellowmind und bringt dabei eine nachgewiesene Erfolgsbilanz sowie umfassende Erfahrung mit, um das Unternehmen in das nächste Kapitel von Wachstum und Innovation zu führen.

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Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und umfassender Erfahrung in unserem Geschäft ist Ville in einer einzigartigen Position, um Fellowmind in das nächste Kapitel von Wachstum und Innovation zu führen. Ville ist praktisch in unserem Unternehmen aufgewachsen. Seine Reise bei Fellowmind begann 2007 als Projektmanager, und er hat sich im Laufe der Jahre durch verschiedene Positionen innerhalb der Organisation weiterentwickelt. Dieser Werdegang unterstreicht nicht nur sein Talent und seine Hingabe, sondern ist auch ein Beweis für sein tiefgehendes Verständnis unserer Unternehmenskultur, Werte und Ziele.

Seine Begeisterung für die neue Rolle bringt Ville mit diesen Worten zum Ausdruck:

Ich bin dem Vorstand dankbar für das Vertrauen, das er in mich setzt. Nachdem ich in den vergangenen 18 Jahren in verschiedenen Rollen und Funktionen in diesem Unternehmen tätig war, bin ich kein typischer Unternehmensleiter. Ich verstehe unser Geschäft von Grund auf und meine Ambitionen basieren immer darauf, dass wir als Fellows gemeinsam mit diesem Unternehmen erfolgreich sind. In meinem Führungsstil lege ich großen Wert auf Teamarbeit und lasse mich von unseren Werten leiten.

Ville Hemmilä
Ville Hemmilä CEO Fellowmind

Mit der neuen CEO-Besetzung setzt Fellowmind seine starke visionäre Ausrichtung fort, die Fellows, Kunden und potenzielle M&A-Ziele anzieht und bindet. In den letzten Jahren ist das Unternehmen sowohl organisch als auch durch Akquisitionen rasant gewachsen. Dieses Wachstum basiert auf einer soliden Grundlage des „Vertrauens“ und der inspirierenden Vision der „Connected Company“.

Mit Ville Hemmilä an der Spitze ist Fellowmind optimal aufgestellt, um diese Erfolgsgeschichte fortzusetzen, Innovation und Wachstum weiter voranzutreiben und seine visionäre Ausrichtung konsequent auf die Menschen auszurichten.