Projektipäällikkö ja ERP-asiantuntija Pernilla: Kun suuret unelmat toteutuvat

Pernilla on juuri palannut takaisin töihin äitiyslomalta ja tuskin malttaa odottaa, että pääsee sukeltamaan uusiin projekteihin toiminnanohjausjärjestelmien eli erppien maailmassa. Toinen asia, jota hän ei malta odottaa on kesä.

”Olen oikea kesätyttö. Ruotsin kesät eivät aina säiden vuoksi ole parhaasta päästä, joten arvata saattaa, että pidän matkustamisesta. Olen reissannut esimerkiksi Australiassa, Kiinassa ja Etelä-Afrikassa.”

Pernilla kertoo, että tällä hetkellä matkatoivelistalta löytyvät patikointireissu Inkapoluille Etelä-Amerikkaan ja ratsastusloma Afrikassa. ”Ratsastaessa voin unohtaa kaiken muun ja elää hetkessä. Siksi rakastan sitä. Ja mikä olisi parempaa kuin ratsastaa luonnonkauniissa maisemissa?” Pernilla naurahtaa, että hänen puolinsakin on jo alkanut käydä ratsastustunneilla. ”Tosin elämässämme on nyt myös pieni poikalapsi, joten seuraavilta lomilta kaipaamme enemmän rentoutumista”, kiteyttää Pernilla.

Ratkaisuarkkitehdistä projektipäälliköksi pitkiin ERP-projekteihin

Pernilla on työskennellyt IT-alalla jo yli kymmenen vuotta. Hän aloitti ratkaisuarkkitehtina erilaisissa Microsoftin Finance and Operations -toiminnanohjausratkaisuiden parissa. Pernilla havaitsi pian katsovansa projekteja usein hiukan erilaisesta näkökulmasta kuin kollegansa ja tuovansa projekteihin kaivattua uutta lähestymistapaa. Tämä havainto herätti ajatuksen uudesta roolista projektipäällikkönä.

”Tykkään ottaa ohjat omiin käsiini, ja minulla on valtavasti ideoita asiakkaiden auttamiseksi. Otin urakehitykseni puheeksi esihenkilöni kanssa, ja pääsin kokeilemaan työskentelyä projektipäällikkönä suurempien yhtiöiden projekteissa. Pitkällä tähtäimellä minua kiehtoo erityisesti mahdollisuus uppoutua entistä monimutkaisempiin IT-hankkeisiin ja ERP-projekteihin.”

Valmistava teollisuus sekä kone- ja laiteteollisuus ovat Pernillalle läpikotaisin tuttuja toimialoja. Hän muistelee lämmöllä erästä asiakasprojektia. Pernilla muistelee, että projektin alussa oli haasteita.

”Projekti oli valtava ja aikataulu tiukka. Meiltä osallistui siihen yhteensä jopa 50 työntekijää. Rakensimme projektin aikana asiakasyrityksellemme täysin uuden ERP-toiminnanohjausjärjestelmän, jossa painottui talouden ja toiminnanohjauksen lisäksi asiakkuudenhoitoon liittyvät CRM-ratkaisut. Myös tiedolla johtamisen ja raportoinnin Power BI -ratkaisut olivat osa tätä suurta projektia. Asensimme koko alustan ja veimme sen pilveen. Lopputuloksena syntyi tulevaisuuden vaatimukset huomioiva alusta, josta voin olla ylpeä ”, muistelee Pernilla projektin kulkua. Pernilla kertoo, että projektipäällikkönä hänen vahvuuksiaan ovat ystävällisyys ja kannustava asenne, mutta tarvittaessa myös jämäkkyys.

Fellowmindin sisaryritysten yhteistyössä on voimaa

Seitsemässä eri maassa sijaitsevien sisaryrityksien yhdistäminen yhden Fellowmind-brändin alle on ollut Pernillan mielestä jännittävä prosessi. ”Yhdistämällä asiantuntijoidemme osaamista eri toimialoilta ja liiketoimintaratkaisuista voimme auttaa asiakkaitamme sekä paikallisesti eri maissa että kansainvälisillä markkinoilla toimiessa”, kertoo Pernilla.

”On hienoa työskennellä menestyvässä yhtiössä, jossa on paikallisen yrityksen ketterä ja välittävä ilmapiiri. Koen, että voin esimerkiksi vaikuttaa suuresti omiin työtehtäviini ja tiimimme kehitykseen. Arvostan erityisesti Fellowmindin yhteishenkeä ja matalaa hierarkiaa.” Pernilla kertoo, että työajan jälkeen hän usein vaihtaa kuulumisia työkavereidensa kanssa rennoissa tapahtumissa tai pelaa pöytätennistä Malmön toimistolla.

”Tärkein oppini lukemattomista demotilaisuuksista ja projekteista on, että aina kannattaa laatia varasuunnitelma. IT-konsulttina toimiessa pitää olla joustava. Siksi mottoni on: Odota aina odottamatonta!”