Paluumuuttajan tarina: Positiivinen työilmapiiri sai kokeneen ratkaisuarkkitehdin palaamaan

”Fellowmindissa parasta on se, miten työntekijät otetaan huomioon. Työ itsessään voi toisinaan olla haastavaa tai stressaavaa, mutta työkaverit pitävät aina huolta toisistaan”, summaa Suzanne. Susannen mielestä Fellowmindilla työ ja vapaa-aika pysyvät myös hyvässä tasapainossa.

”Työn kuuluu olla myös hauskaa - yhteinen hauskanpito juhlien ja muiden kokoontumisten merkeissä on tärkeä osa työelämää.”

Suzanne on toiminnan nainen niin vapaalla kuin osana työyhteisöä. ”Pidän siitä, että mennään suoraan asiaan ilman turhia jaaritteluja. On ihana, kun hommat etenevät ja hyvästä työporukasta saa myös aina lisäenergiaa”, kertoo Suzanne.

Työn vastapainona harrastukset

Työn vastapainona Suzannen löytää useamman kerran viikossa hevostalleilta. Suzanne on innokas hevosharrastaja ja hän käykin yli viisi kertaa viikossa tallilla ratsastamassa esteratsullaan Olympuksella. Suzanne harrastaa sekä este- että kouluratsastusta ja tutkii myös mielellään lähimaastoja hevosen selässä. Kaikenlaisen ulkoilun lisäksi Suzanne nautiskelee silloin tällöin elämästä lasillisella laadukasta portviiniä.

”Fellowmindilla koen olevani samalla osa suurta ja pientä työyhteisöä. Vaikka meistä jokaisella on oma erityisosaaminen, yhdessä meillä on kuitenkin yhteinen tavoite. Haluamme auttaa asiakkaitamme teknologian ja ihmisten yhdistämisessä toimivaksi kokonaisuudeksi”, iloitsee Suzanne.

Suzanne jatkaa: ”Kokeneena ratkaisuarkkitehtina olen vastuussa asiakkaille tarjottavista teknisistä ratkaisuista. Näitä ovat esimerkiksi Microsoft Dynamics 365 -sovellukset, Power Platform -alusta, integraatiot vanhoihin tai uusiin järjestelmiin asiakasympäristöissä sekä kaikenlaiset näppärät lisäosat dokumenttien tallennuksesta eri liiketoimintasäädösten toteutumiseen teknisessä ympäristössä.”

Täydellinen esimerkki yhteistyön voimasta – vertaistukea teknologiatapaamisista

Fellowmindin eri osaamisten ja ratkaisuiden ympärille kokoontuvat pienet vertaisryhmät ovat Suzannen mielestä loistava tapa jakaa omia ideoita eri tiimien välillä sekä saada vertaistukea yli maantieteellisten rajojen.

”Teknologiaklusterimme säännöllisissä tapaamisissa keskustelemme 35 hengen voimin viimeisimmistä oivalluksista, joita olemme saaneet käynnissä olevien asiakasprojektien tiimoilta. Minusta on erittäin tärkeää olla kärryillä siitä, minkä asioiden parissa kollegani kulloinkin työskentelevät ja onko jotain, mikä on myös omien asiakkaideni kannalta tärkeää tietoa.

Hyvä esimerkki tästä tiedon vaihdosta on, kun eräällä asiakkaallani oli tarve saada ratkaisu dokumenttien tallennukseen. Kuulin, että yksi kollegoistani oli juuri aloittamassa sellaisen kehittämistä. Nyt asiakkaani on tämän uuden, Dynamics 365 -järjestelmään yhdistetyn dokumenttien ja liitteiden tallennukseen kehitetyn työkalun ensimmäinen käyttäjä.”

Suzanne kertoo oppivansa jatkuvasti asiakkaidensa kanssa  jotain uutta. ”Minulla oli vuosia asiakkaanani yksi Alankomaiden suurimmista pankeista. Näiden vuosien aikana sekä Scrum-malli että ketterät toimintatavat tulivat minulle tutuiksi.”

Pitkät projektit hiovat asiakassuhteista tiiviitä

Kun ensimmäinen tavoite on saavutettu, tarjoutuu usein tilaisuus jatkaa yhteistyötä asiakkaan kanssa.  Kehitystä saatetaan jatkaa esimerkiksi asiakkuudenhallintajärjestelmän laajentamisen parissa.

Suzanne on huomannut, että pilvipalveluihin siirtyminen on selvästi yritysten tulevaisuutta, mutta usein asiantuntijan on ensin autettava yrityksiä näkemään, mitä konkreettista tarjottavaa pilvipalveluilla kuhunkin yritykseen on. Suzanne uskaltaa väittää, että Fellowmindin asiantuntijoilla on todella paljon hyödyllistä tietoa ja kokemusta.

”Pystymme olemme erinomainen digitalisaatiokumppani yrityksille. Fellowmindilla työskentelee samanhenkisiä ihmisiä, jotka tekevät yhteistyötä ja oppivat toisiltaan siinä sivussa.”

Suzanne on sitä mieltä, että naisia IT-alalle mahtuisi vielä lisääkin töihin. ”Ei kannata ajatella, että tietotekniikka-ala on vain miehiä varten. Toivottavasti toimin hyvänä esikuvana IT-alaa työpaikkana pohtiville naisille.”

Suzanne on iloinen, että Fellowmindillakin näkee entistä enemmän innokkaita nuoria naisia, jotka ovat matkalla oman alansa huippuasiantuntijoiksi.

”Jos siis etsit työpaikkaa, jossa työntekijöistä todella välitetään sekä missä työhön kuuluu myös tärkeänä osana hauskanpito, olet juuri löytänyt sellaisen”, kiteyttää Suzanne loppuun.