Fanny loikkasi maahantuontiyrityksen hankinta- ja logistiikkatiimistä ERP-konsultiksi
Miten hyödyntää vahvaa liiketoimintaosaamista teknologian oppimisessa? Microsoft Dynamics 365 –konsultti Fannyn toimialakokemus auttoi alanvaihdossa.
![fellowmind-fanny-uratarina-main.jpg fellowmind-fanny-uratarina-main.jpg](/globalassets/finland/images/blogs/fellowmind-fanny-uratarina-main.jpg)
Microsoft Dynamics 365 –konsultti Fanny teki digiloikan it-alalle NewFellows-koulutusohjelman kautta vuonna 2022. Fannylla oli jo ennestään runsaasti kokemusta eri järjestelmien käytöstä, ja hänen vahvuutensa löytyivät toimitusketjun hallinnan puolelta.
Myös Microsoft Dynamics 365 ERP-järjestelmä oli jo ennestään tuttu tuote edeltävältä työpaikalta, jossa Fanny työskenteli maahantuontiyrityksen hankinta- ja logistiikkatiimissä kategoriavastaavana. ERP-järjestelmän vaihtuessa Fanny oli myös mukana suunnittelemassa ja testaamassa hankinnan ja logistiikan puolelle käyttöön otettavaa osiota. Käyttöönottoprojektin aikana pöydän toiselle puolelle kurkistaminen alkoi kiinnostaa yhä enemmän.
“Ymmärsin, kuinka paljon erilaisia mahdollisuuksia teknologia tuo, vaikka päivittäisessä työssäni käytin suhteessa vain pientä osaa koko järjestelmäkokonaisuudesta. Aloin miettiä, miten Dynamics 365 -ratkaisua voisi hyödyntää myös muilla toimialoilla ja muissa yrityksissä”, Fanny kertoo.
Tänä päivänä Fanny työskenteleekin Fellowmindilla Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management –konsulttina.
Konsultin työ on monipuolista ja yhteistyöorientoitunutta
Fellowmindin konsulttien arki voi rakentua eri tavoin riippuen projektien luonteesta ja asiakasprofiileista. Projekti, joissa Fanny työskentelee, on kooltaan suuri ja pitkäkestoinen. Kiertotalouden jättiasiakkaalle toimitettavan pilviprojektin sekä toimialakohtaisten Finance & Supply Chain Management -ratkaisujen myötä arki on toiminnantäyteistä.
Hydrauliikan parissa toimivan teollisuusyrityksen ylläpitoprojektissa Fanny on päässyt myös näkemään, miten Fellowmind jatkokehittää jo olemassa olevia ratkaisuja.
Arjessa esiintyy hyvässä suhteessa intensiivistä asiakastyötä, keskeytyksetöntä ajatustyötä ja sparrailua kollegoiden kanssa. Kahta samanlaista päivää ei ole.
Yhteistyötä Fanny tekee enimmäkseen muiden Dynamics 365 -konsulttien sekä oman tiimin sovelluskehittäjien ja arkkitehtien kanssa. Yhtä lailla yhteistä kehitystyötä tehdään yli tiimirajojen – suurissa asiakkuuksissa hyödynnetään Fellowmindin kokonaisvaltaista Connected Company -palvelutarjoamaa, jolloin saman pöydän äärelle saattavat istahtaa niin CRM- ja ERP-kehittäjiä kuin analytiikan asiantuntijoita.
![Fellowmind-uratarina-2.jpg Fellowmind-uratarina-2.jpg](/globalassets/finland/images/blogs/fellowmind-uratarina-2.jpg)
Uuden oppiminen pitää työn mielekkäänä ja kiinnostavana
Microsoft Dynamics 365 -tuotteisiin perehtymistä on auttanut luontainen kiinnostus teknologiaa kohtaan. Myös kollegoiden tuki on ollut tärkeää. Näkymät uusiin toimialoihin asiakastyössä ovat täydentäneet Fannyn osaamista entisestään.
Fanny on myös saanut huomata, että hän on päässyt hyödyntämään jo aiemmin kartuttamaansa osaamista eri toimialoille, jotka ovat hänelle uusia.
“On ollut hienoa huomata, että pääsen hyödyntämään myös aiemmin kartutettua osaamista. Todella mielenkiintoista on myös nähdä keskenään hyvin erilaisia projekteja. Jatkuva uusien asioiden opettelu pitää työn mielekkäänä ja kiinnostavana!”, sanoo Fanny.
Dynamics 365 -tuoteperheen valtavat mahdollisuudet asiakkaiden liiketoiminnan tukemisessa motivoivat tekemistä entisestään. Esimerkiksi tekoäly tarjoaa mieletöntä kilpailuetua yritykselle.
“Tekoälyn potentiaali on rajaton!”
On ollut hienoa huomata, että pääsen hyödyntämään myös aiemmin kartutettua osaamista. Todella mielenkiintoista on myös nähdä keskenään hyvin erilaisia projekteja. Jatkuva uusien asioiden opettelu pitää työn mielekkäänä ja kiinnostavana!
Ole mitä olet ja tee mitä teet parhaiten
Fanny pitää Fellowmindia mahtavana paikkana kehittyä. Jo NewFellows-ohjelmaan hakiessaan häntä puhutteli se, että roolikuvauksessa painotettiin omaa motivaatiota ja asennetta valmiiksi kartutetun IT-osaamisen sijasta. Fellowmindilla osataankin Fannyn mukaan arvostaa toimialaosaamista. Tekniikan oppimiseen annetaan hyvä kosketuspinta NewFellows-koulutusohjelman aikana.
“Valmis ei tarvitse olla, vaan täällä saa kehittyä ja kasvaa uuteen roolinsa.”
Jos IT-alan työt konsultin tehtävien lisäksi kiinnostavat, Fannyn mukaan talon sisältä löytyy varmasti uusia mahdollisuuksia. Hakiessa ei tarvitsekaan olla satavarma siitä, mitä haluaa lopullisesti tehdä.
“Tarvitaan vain ripaus rohkeutta ja uskoa omaan osaamiseen.”
Riikka Ketola
![](/globalassets/finland/blog-authors/riikka-ketola.png)
Autan mielelläni, jos sinulle heräsi kysymyksiä Fellowmindin avoimista työpaikoista tai Fellowmindista työnantajana.
Ole yhteydessä: +358 40 610 2627 tai riikka.ketola@fellowmind.fi