Fellowmind ja Ashoka lanseeraavat AI-pohjaisen työkalun, joka tukee seuraavan sukupolven muutoksentekijöitä

Fellowmind on yhteistyössä Ashokan, maailman suurimman sosiaalisten yrittäjien ja muutoksentekijöiden verkoston, kanssa lanseerannut innovatiivisen AI-pohjaisen hakemustyökalun. Ratkaisu lanseerattiin onnistuneesti vuoden alussa, ja se on saanut positiivista palautetta hakijoilta. Palautteessa hakijat ovat korostaneet AI-pohjaisen hakemustyökalun lisäävän ja edistävän digitaalista osallisuutta maailmanlaajuisesti.

Yksi merkittävimmistä yksittäisistä AI-pohjaisen hakemussovelluksen toiminnallisuuksista on hakuprosessin aikana hyödynnettävä AI-valmentaja. Tekoäly tarjoaa hakijoille reaaliaikaista palautetta, ohjaten heitä täyttämään hakemuksen oikealla tavalla samalla tehostaen valintaprosessia. Tämä uusi lähestymistapa antaa hakijoille mahdollisuuden tehdä kattavampia hakemuksia samalla optimoiden Ashokan valintaprosessia.

Tavoitteena on ottaa työkalu käyttöön maailmanlaajuisesti, jolloin se on saatavilla Ashokan toiminnassa kaikkialla Ashokan Changemakers.com Challenge -alustan kautta.

Nuorten muutoksentekijöiden tukeminen

Hyödyntämällä kehittynyttä AI:ta hakijoiden hakemusten tarkastelussa ja reaaliaikaisen palautteen antamisessa hakemusten parantamiseksi, työkalu antaa hakijoille mahdollisuuden esittää kattavampia hakemuksia samalla tehostaen Ashokan valintaprosessia nuorille muutoksentekijöille. Ashoka tekee yhteistyötä maailmanlaajuisesti eri johtajien kanssa varmistaakseen, että nuorten näkemykset ja ideat kuullaan laajasti.  

“Fellowmindilla uskomme, että vastuullisuus ei koske vain ympäristövaikutuksia – se tarkoittaa myös ihmisten voimaannuttamista ja pysyvien muutoksien saavuttamista. Kestävyyden sosiaaliset näkökohdat ovat yhtä tärkeitä. Sisällyttämällä AI osaksi Ashokan hakuprosessia, edistämme digitaalista osallisuutta ja tuemme seuraavan sukupolven muutoksentekijöitä toteuttamaan ideoitaan. Tämä yhteistyö on osoitus siitä, että olemme Fellowmindilla sitoutuneita hyödyntämään teknologiaa yhtenäisemmän, oikeudenmukaisemman ja kestävämmän tulevaisuuden eteen”, tiivistää Ville Hemmilä, Fellowmind-konsernin toimitusjohtaja.

Fellowmindilla olemme huolissamme, että monet ihmiset tuntevat itsensä eristyneiksi yhteiskunnasta. Haluamme osaltamme kaventaa tätä kuilua edistämällä digitaalista lukutaitoa ja luomalla merkityksellisiä yhteyksiä.

Tukeaksemme digitaalista osallisuutta edistäviä hankkeita olemme Fellowmindilla perustaneet Digital Inclusion Fund -rahaston. Tämä rahaston kautta tuemme hankkeita ja projekteja, jotka parantavat digitaalista saavutettavuutta ja vaikuttavat yhteiskunnallisiin asioihin positiivisesti. Ashoka on yksi Digital Inclusion Fund -rahastomme kohde. Yhteistyö vahvistaa sitoutumistamme digitaaliseen lukutaitoon, joka on yksi viidestä keskeisestä vastuullisuuteen liittyvästä ESG-painopistealueestamme.

Yhteinen visio: osallistava tulevaisuus, jossa jokaisella on mahdollisuus olla muutoksentekijä

Tämä yhteistyö Fellowmindin ja Ashokan välillä osoittaa, kuinka AI-teknologia ja tekoäly voi tukea muutoksentekijöitä. Yhteistyö merkitsee askelta eteenpäin sitoutumisessamme kestävyyteen ja sosiaaliseen vastuullisuuteen.

Ashoka ja Fellowmind jakavat vision yhtenäisemmästä, osallistavasta tulevaisuudesta, jossa jokainen osallistuu yhteiseen hyvään voimaannuttaen nuoria johtajia luomaan maailmaa, jossa jokaisella on mahdollisuus olla muutoksentekijä.

“Uskomme Ashokalla, että jokaisella nuorella on voima ratkaista haasteita omassa yhteisössään tiimityön ja empatian avulla ja vaikuttaa positiivisesti ympärillään olevaan maailmaan. Yhteistyömme Fellowmindin kanssa mahdollistaa sen, että yhä useammat nuoret ympäri maailmaa saavat tukea ja resursseja ja heidän innovatiivisia ideoitaan ja yhteiskunnallista panostaan arvostetaan”, tiivistää Ashoka Changemakers.comin johtaja Daniela Matielo.