Tekninen harrastuneisuus unelmastarttina Simon integraatiokehittäjän uralle

Yliopistolla tutkijana aiemmin työskennellyt Simo on aina ollut kiinnostunut teknologioista. Kun mahdollisuus hypätä integraatiokehittäjäksi avautui Fellowmindin NewFellows-ohjelman kautta, päätti Simo rohkeasti tarttua tilaisuuteen.

Hukkaan eivät ole Simon aikaisemmat opinnotkaan menneet it-alalla, päinvastoin. Filosofian maisterin opinnoissa ja tutkijan uralla karttuneet ongelmanratkaisukyky ja kommunikaatiotaidot ovat auttaneet monessa eri asiakasprojektissa eteenpäin.

Vaikka työt integraatioiden parissa vaativat teknistä osaamista, on yhtä tärkeää myös asiakkaiden kanssa kommunikointi ja kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa - kaikki ratkaisut rakennetaan kuitenkin tiimityönä ihmisiä varten.

Harrastuksena C++-ohjelmoinnin perusteet ja grafiikkamoottoreiden rakentelu 

Simo oli jo nuorempana kiinnostunut tietokoneista ja ohjelmoinnista. Hän opetteli ennen lukioikää ja internetaikaa itsekseen C++-ohjelmoinnin perusteita kirjastosta lainattujen opusten avulla ja rakenteli omatoimisesti grafiikkamoottoreita. Myöhemmin tekniset harrastukset jäivät kuitenkin sivuun, kun oikeat opiskelut alkoivat.

”Lukioiässä muut kiinnostuksen kohteet ja harrastukset ajoivat tekniikan ohi. Päädyin yliopistolle lukemaan teoreettista filosofiaa ja siitä tutkijaksi. Pitkään tähtäsin tutkijan uralle ihan tosissaan ja työskentelin filosofian laitoksella kymmenisen vuotta”, sanoo Simo.

Harrastuneisuus tekniikkaan nosti uudestaan päätään paljon myöhemmin, kun Simo päätyi tutkijavuosien jälkeen mukaan startup-projektiin, jossa hän palasi ohjelmistokehityksen pariin. Projekti päättyi, ja sopivasti samaan aikaan avautui Fellowmindin NewFellows-ohjelma, johon Simo laittoi hakemuksen sisään viimeisenä iltana.

NewFellows-ohjelman kautta kehittäjäksi ja konsultiksi

Simo haki NewFellows-koulutusohjelmaan vuonna 2020. Nopea yhteydenotto Fellowmindin rekrytoijalta ja kutsu mukaan valintakoepäivään teki Simoon positiivisen ensivaikutuksen.

”Ihmisten asenne ja ystävällisyys vakuutti; rekrytoija Fellowmindilta soitti minulle heti seuraavana päivänä hakemuksen lähettämisestä ja oli aidosti kiinnostunut osaamisestani. Tuli olo, että minut otettiin hakijana vakavasti, vaikkei CV:ni ollut mitenkään erityisen vaikuttava IT-alan työkokemuksen näkökulmasta.”  

Paikan saaminen koulutusohjelmassa ei ollut läpihuutojuttu. ”Valintakoetehtäväni ei mennyt täydellisesti, mutta sain mahdollisuuden näyttää motivaationi. Tekninen harrastuneisuus ja lopulta haluni oppia sekä sinnikkyyteni hakuprosessissa ratkaisivat sen, että sain paikan ohjelmassa. Pääsin myös tuomaan hakuprosessin aikana omat vahvuuteni esiin, eikä tarvinnut sopia johonkin tiettyyn muottiin”, Simo muistelee.

Simo oli iloinen, kun päätös valinnasta mukaan NewFellows-ohjelmaan tuli. Koulutusohjelma oli jaettu teknologioiden osalta Microsoftin toiminnanohjausjärjestelmien Business Central- ja Finance & Operations (nykyisin Supply Chain Management) -linjoihin, joissa käytiin läpi sekä järjestelmäpuolta että Azuren eri ratkaisuja.  

Simo kertoo, että Fellowmindilla integraatiot tehdään pääasiassa Azuren eri ratkaisuilla. Kattavien koulutuksien myötä syntyi itsevarmuutta aloittaa työt oikeissa asiakasprojekteissa.

Kokeneet ammattilaiset kouluttajina

Simon mielestä erityisen arvokkaan NewFewllows-koulutusohjelmasta tekee se, että osallistujat pääsevät suoraan oppimaan kokeneilta ammattilaisilta.

”Koulutukset olivat laadukkaita ja interaktiivisia, pääsi heti konkretiaan ja laittamaan kädet saveen. Vaikutuksen teki se, että firman parhaat asiantuntijat vetivät koulutukset livenä, mikä loi heti sellaisen ilmapiirin, että kaikkeen saa apua tarvittaessa”, sanoo Simo.

Jo koulutuksen loppupuolella Simo pääsi asiakasprojekteihin mukaan seuraamaan ja oppimaan lisää konkretiaa. Tämä tuntui luontevalta, koska itse työkin on jatkuvaa oppimista. ”Se ensimmäisenä asiakasprojektina tekemäni ratkaisu taitaa olla edelleen asiakkaalla käytössä. Tykkäsin siitä, että Fellowmindilla pääsi nopeasti oikeisiin asiakastöihin käsiksi!”

NewFellows-koulutuksen päätyttyä Simo aloitti ensin koodarina ja pääsi tässä tehtävässä nopeasti ison asiakasprojektin kautta rakentamaan useita eri integraatioita. Käytännön töiden kautta hän kehittyi ensiksi integraatiokehittäjänä ja myöhemmin IT-arkkitehdin tittelin. Nykyisin Simo toimii integraatioarkkitehtinä useissa isoissa projekteissa.

Integraatiokehittäjä työskentelee asiakkaiden kriittisten liiketoimintaprosessien parissa

Mitä työ sitten käytännössä on? Integraatiokehittäjän roolissa yhdistyy sekä ohjelmointi että infrastruktuurin suunnittelu ja konfigurointi. Työ tarjoaa valtavasti kehittymismahdollisuuksia eri teknologioiden ja järjestelmien parissa niin teknisenä asiantuntijana kuin liiketoimintaa ymmärtävänä konsulttina.

”Pyrimme aidosti ratkaisemaan asiakkaan ongelmia. Integraatioissa pääset olemaan monessa mukana, koska integraatiot liittyvät kaikkeen kokonaisratkaisun sisällä. Meille sopii töihin henkilö, joka on ratkaisuhenkinen ja sujuvasti kommunikoiva”, sanoo Simo.

Toimivat integraatiot tarkoittavat toimivampaa liiketoimintaa, koska niillä automatisoidaan prosesseja. Ilman integraatioita eri liiketoimintajärjestelmien välillä tietoja ylläpidettäisiin manuaalisesti eri järjestelmissä, mikä on aikaa vievää sekä lähes mahdotonta.

Kun homma toimii, asiakasyritys pystyy ottamaan vastaan myyntitilauksia, tekemään tuotannonohjausta, ohjaamaan työntekijöitä, laskuttamaan ja hoitamaan kirjanpidon sekä kymmeniä muita yrityksen arkeen liittyviä toimintoja, eli koko putki tilauksesta laskutukseen ja jälkihoitoon rullaa tehokkaasti.

”Vaikka bittien kanssa työskentelenkin, niin integraatioissa työkohde on melkein aina asiakkaan kriittiset, isot business-prosessit ja esimerkiksi toiminnanohjausjärjestelmä sekä sen yhdistäminen muihin järjestelmiin. Ilman niitä liiketoiminta pysähtyisi heti. Asiat tehdään asiakkaan kanssa ja pääsen näkemään oman kädenjälkeni konkreettisesti toisten arjessa. Se on tosi mielenkiintoista ja palkitsevaa.”

Työkaluina alan parhaat teknologiat, kuten Microsoft Azure

Fellowmind tekee integraatioita alan parhailla digitaalisilla työkaluilla. Toteutamme API-rajapinnat järjestelmiin mikropalveluarkkitehtuurilla, missä hyödynnämme myös testiautomaatiota. Tämän jälkeen suunnittelemme tietovirrat API-rajapintojen välillä optimaalisella tavalla.

Fellowmindin fokuksessa ja pääteknologiana on erityisesti Azure-alusta. ”Teknologiat, joiden parissa pääsääntöisesti työskentelen, ovat Microsoftin Azure-alusta, sen integraatiopalvelut, API-rajapinnat, C#/.NET, tietokannat, infra koodina, Visual Studio ja DevOps”, luettelee Simo.

”Työkalupakki on helppo omaksua, sen jälkeen pitää keskustelemalla asiakkaan ja meidän eri alojen asiantuntijoiden kanssa haarukoida todellinen ongelma ja paras lähestymistapa. Ja lopulta suunnitella ja integraatiokehittäjänä mahdollisesti itse toteuttaa ratkaisu.” 

Hyvä yhteishenki vetää töihin Helsingin toimistolle

Ohjelmistokehittäjät Fellowmindilla ovat myös konsultteja. Työ ei ole vain teknistä, vaan tärkeää on myös kommunikointitaidot ja keskustelu asiakkaan kanssa. Asiakastyö tehdään pääsääntöisesti tiimeissä ja osa tiimin rooleista on asiakkaiden kanssa enemmän tekemisissä.

Simo työskentelee Fellowmindin Helsingin toimistolla osana isompaa integraatiotiimiä. ”Meillä on hyvä tiimihenki. Tiimi tekee paljon töitä toimistolla ihan vapaaehtoisesti – ei toimistolle tarvitse ketään pakottaa. Tiimistä saa aina apua ja kun istutaan vierekkäin toimistolla, niin helppo kysyä naapurilta nopeastikin ja sparrailla ratkaisuja yhdessä. Saa toki olla etänäkin, mutta siitä saa paljon kyllä itselle, kun voi toimistolla tiimikaverilta pyytää apua”, sanoo Simo. 

Selkeyttä tuo se, että Fellowmind on Microsoft Azure -talo. Teknologiat ovat yhteensopivia, toimintavarmoja ja laadukkaita. Yksittäiset asiat ja prosessit voivat olla suhteellisen yksinkertaisia, mutta pala kerrallaan ne rakentavat monimutkaista ja mielenkiintoista kokonaisuutta.

Opittavaa on aina: ”Fellowmind tukee hienosti kouluttautumista ja itsensä kehittämistä. Itseohjautuville oppijoille löytyy aina aikaa ja resursseja oppimiseen sekä työajalla että sen ulkopuolella”, sanoo Simo.

Simo suosittelee NewFellows-ohjelmaan ja integraatiokehittäjäksi hakemista kaikille, joita työ ihmisten ja teknologian parissa kiinnostaa, ja joilta löytyy ratkaisuhakuisuutta ja kykyä hallita isoja kokonaisuuksia yksityiskohtaisesti.