Fellowmind People & Technology Report 2022: de highlights in een infographic
Hoe gaan bedrijven om met de uitdagingen rondom digitalisatie, samenwerking en communicatie? Dit hebben we onlangs aan ruim 3.000 IT- en businessmanagers in zes verschillende landen gevraagd. Bekijk de resultaten in het Fellowmind People & Technology Report 2022 en de bijbehorende infographic. Deze bieden inzicht in de manier waarop organisaties zich voorbereiden op de toekomst en hoe zij technologieën gebruiken om hun medewerkers te ondersteunen en om toekomstbestendig te worden.
We leven in een fascinerende tijd, waarin digitalisering hand in hand gaat met culturele verandering. Hoewel de wereld na corona voor een groot deel naar digitaal is getransformeerd, laten de resultaten van ons onderzoek zien dat veel organisaties eerder onvoldoende voorbereid waren.
In de afgelopen anderhalf jaar hebben veel bedrijven via slimme digitale oplossingen aanzienlijk geïnvesteerd in hun digitale infrastructuur en de empowerment van werknemers. Dit sluit heel goed aan bij onze visie dat niet-digitale bedrijven binnen een paar jaar geen bestaansrecht meer hebben, omdat digitale technologie nu al een vitale rol speelt in elke organisatie. Met dat in het achterhoofd is het van cruciaal belang dat werknemers technologie gaan omarmen en er met plezier mee gaan werken.
Het is de missie van Fellowmind om organisaties te ondersteunen bij de transformatie van hun bedrijf naar een digitaal tijdperk, waarin mensen centraal blijven staan en gebruikmaken van de technologie die voor hen werkt.
Over het onderzoek
In het afgelopen jaar is de relatie tussen technologie en mensen enorm veranderd. Zo voeren bedrijven in de productie, logistiek en landbouw hun investeringen in automatisering, AI en robotica op om risico's te beperken en innovatie en efficiëntie te stimuleren. Bovendien zien we, van finance tot retail en van nutsbedrijven tot de overheid, zware investeringen in cloudoplossingen om hun workforces veilig te faciliteren en de klantervaringen te optimaliseren.
De technologie verandert echter niet alles ten goede. Veel organisaties hebben moeite om het vereiste tempo van de digitale transformatie bij te benen en werknemers moeten wennen aan het 'nieuwe normaal', het omgaan met technische uitdagingen en de nieuwe manieren van samenwerken en communiceren.
Dit onderzoek is opgezet om interessante inzichten te verschaffen in hoe organisaties in Europa tegen deze digitale transformatie aankijken. Het is uitgevoerd door het Nederlandse onderzoeksbureau Markteffect onder 3.058 IT- en zakelijke besluitvormers in Nederland (530), Duitsland (505), Zweden (502), Polen (500), Finland (511) en Denemarken (510). De respondenten zijn afkomstig uit uiteenlopende bedrijfstakken, zoals de verwerkende industrie, de auto-industrie, de financiële sector, de detailhandel en de landbouw. Het veldwerk werd uitgevoerd tussen 23-08-2021 en 13-09-2021.
