Digitale innovatie voor een duurzame toekomst

Om onze reis naar een duurzamere toekomst vast te leggen en inzichtelijk te maken, presenteren wij vol trots ons duurzaamheidsrapport. Het toont onze ambities en de stappen die we zetten om onze doelstellingen te bereiken.

Een inclusieve werkgever zijn is om meer dan één reden belangrijk. Inclusie leidt tot diversiteit. We geloven dat als iedereen zich welkom en veilig voelt, dit anderen met verschillende achtergronden aantrekt. En dat stimuleren we.

Dit zijn onze initiatieven om diversiteit op de werkvloer te bevorderen:

• Aanwerving van vrouwen: De IT-branche wordt door mannen gedomineerd. We veranderen die ingesleten gewoonte en de lat ligt hoog. Begin 2022 was 24 procent van onze werknemers vrouw, en elk jaar verscherpen we onze doelstellingen om het aantal vrouwelijke werknemers te verhogen.
• Non-binaire inclusie: We verwelkomen het feit dat mensen zichzelf als non-binair identificeren en zijn ons bewust dat de werknemerservaringen verschillen, niet alleen tussen mannen en vrouwen, maar ook tussen degenen die zich als non-binair identificeren.
• Aanwerving van mensen met een beperking: Fellowmind heeft onlangs nieuw personeel aangenomen in samenwerking met een Nederlands bedrijf genaamd ITVitae, dat werkt met onderwijs-, opleidings- en arbeidsbemiddelingsdiensten voor mensen met autisme.

In onze missie om klanten te ondersteunen met duurzame en datagestuurde processen, creëren we een bedrijfsbreed competentiecentrum: het Center of Excellence for Sustainable Offerings. Ons internationale team werkt samen met Microsoft om inzichten over dit cruciale aandachtsgebied te delen en klanten te informeren over wetgeving en het meten van CO2-uitstoot.

De Cloud for Sustainability van Microsoft is een revolutionaire software-as-a-service-oplossing die helpt bij het vastleggen, rapporteren en verminderen van de milieu-impact van een organisatie. Dit gebeurt door middel van geautomatiseerde gegevensverbindingen en bruikbare inzichten. We zijn wereldwijd een van de eerste partners die deze oplossing inzet.

Fellowmind heeft de Microsoft Partner Pledge ondertekend. Die gaat over het aanmoedigen en ondersteunen van de invoering van technologieën, om ervoor te zorgen dat iedereen over de juiste vaardigheden en kansen beschikt om het beste uit zichzelf te halen.

De Microsoft Partner Pledge richt zich op de volgende vier cruciale doelen: Digitale vaardigheden voor werk, diversiteit en inclusie, verantwoorde en ethische AI en duurzaamheid.

Evenwicht behouden tussen opbrengst en duurzaamheid is cruciaal in de hedendaagse landbouw. Volgens ramingen van de VN zal de vraag naar voedsel tegen 2050 met 70 procent stijgen, waardoor landbouwers alles uit de grond moeten halen om de groeiende wereldbevolking te voeden. Onze FarmViewer-app combineert gegevens van Microsoft FarmBeats en fysieke sensoren om Nederlandse boeren inzicht te geven in lucht-, land- en gewasomstandigheden. We zijn in het Farmbeats-project de samenwerking aangegaan met Microsoft om de toekomst van de Europese landbouwsector te helpen verbeteren.