Emiel Putman odchodzi ze stanowiska CEO Fellowmind, a jego następcą zostaje Ernst-Jan Stigter
Fellowmind ogłasza, że Emiel Putman zdecydował się ustąpić ze stanowiska Dyrektora Generalnego oraz że Rada Dyrektorów na nowego CEO powołała Ernsta-Jana Stigtera. Emiel Putman będzie kontynuował pracę jako członek Rady Dyrektorów Fellowmind. Ernst-Jan Stigter dołączył do Fellowmind w 2021 roku i pełnił funkcję Dyrektora Regionalnego w Holandii, jego nominacja obowiązuje od 1 stycznia 2023 roku.
Emiel Putman Steps Down as Fellowmind CEO, Ernst-Jan Stigter appointed as his successor
„Zdecydowałem się ustąpić ze stanowiska, ponieważ wierzę, że firma jest na to gotowa. Mam duże zaufanie do Ernsta-Jana jako CEO Fellowmind. Jego praca i doświadczenie okazały się bardzo istotne dla naszej transformacji. Jestem mu głęboko wdzięczny za jego umiejętności, serce i duszę. Nadszedł czas, aby zaczął przewodzić” – powiedział Emiel Putman.
Theo Rinsema, Prezes Zarządu Fellowmind powiedział: „W imieniu Zarządu chciałbym podziękować Emielowi za jego wizjonerskie przywództwo i niesłabnące oddanie Fellowmind od momentu jego założenia. Emiel kierował Fellowmind tworząc fascynującą propozycję, która przyciągnęła wielu klientów i pracowników. Rezultat jego przywództwa był niesamowity. Emiel dał ogromnej społeczności w Europie coś znaczącego i będziemy kontynuować to dalej".
Rinsema zauważył: „Ernst-Jan rozumie Fellowmind i docenia wyjątkowy potencjał firmy. Brał udział w przygotowywaniu naszego planu strategicznego na kolejne trzy lata i wiem, że będzie działać, aby wzmocnić jego realizację i osiągnąć zamierzone wyniki. Mam do Ernsta-Jana pełne zaufanie”.
„Chcę podziękować Zarządowi za zaufanie do mnie, a Emielowi za jego nieustanny mentoring, wsparcie i partnerstwo” – powiedział Stigter. „Nie mogę się doczekać, aby budować na wszystkim, co osiągnęliśmy pod przywództwem Emiela i jestem niesamowicie podekscytowany nadchodzącymi możliwościami. Kontynuując budowanie naszej wizji, zapewnimy ogromną wartość dla pracowników, naszych klientów i udziałowców. Budujemy firmę ICT nowej generacji”.
O Emielu Putmanie
Emiel Putman założył Fellowmind w 2005 roku i rozwinął firmę poprzez aktywną strategię 'buy and build'. Pod jego kierownictwem organizacja rozrosła się od jednego pracownika do ponad 2000 w całej Europie. Jego przywództwo oparte jest na przekonaniu, że ludzie powinni zawsze być w centrum uwagi. Wierzy, że kiedy da się im swobodę w osiąganiu ich pełnego potencjału, biznes również będzie się rozwijać.
O Ernsta-Janie Stigterze
Ernst-Jan Stigter dołączył do Fellowmind w 2021 roku i pełnił w Holandii funkcję Dyrektora Regionalnego. Na swoim stanowisku odpowiadał za realizację strategii regionu, tworząc wspólną wizję zarówno dla pracowników, jak i klientów. Przed objęciem stanowiska w Fellowmind, Stigter przez ponad 22 lata pracował w firmie Microsoft na międzynarodowych stanowiskach kierowniczych. Rozumie złożoność ICT i wartość, jaką wnosi ona dla klientów oraz znaczenie jakie ma stawianie ludzi w centrum uwagi.