Human Capital 365

Cyfrowa transformacja rewolucjonizuje biznes na coraz szerszą skalę, nie omijając przy tym obszaru HR. W obliczu rosnącej liczby obowiązków, z którymi na co dzień zmagają się specjaliści działów kadrowo-płacowych, kluczem do optymalizacji działań jest posługiwanie się innowacyjnymi narzędziami IT.

Czy wyobrażasz sobie firmę dbającą o zachowanie zgodności z przepisami przy aktualnej dynamice zmian prawnych, która nie korzysta przy tym z nowoczesnych rozwiązań technologicznych? Z pewnością masz przy tym świadomość, że nadszedł czas rynku pracownika, a sprostanie jego wymaganiom oraz zaadresowanie kluczowych oczekiwań zyskuje na znaczeniu, ale staje się coraz trudniejsze.

Aby specjaliści HR mogli uporać się z zarządzaniem zasobami ludzkimi wewnątrz organizacji, musisz zapewnić im do tego odpowiednie warunki. Efektywność naszych działań w dużym stopniu zależy od ergonomii narzędzia, z którego korzystamy. Dlatego też rozwiązanie Human Capital 365 zostało zaprojektowane z myślą o użytkownikach i preferowanych przez nich sposobach pracy. Decydując się na wdrożenie naszego narzędzia, stworzysz w swojej firmie jednolite i spójne środowisko aplikacji sprzyjające wzrostowi produktywności zespołów, m.in. ze względu na nieograniczony dostęp do jakościowych i wiarygodnych danych.

Obecnie każdemu z nas zależy na tym, aby uzyskać odpowiedź na każde nurtujące pytanie jak najszybciej i jak najprościej – bez względu na to, czy mówimy o życiu codziennym, czy zawodowym. Możesz spodziewać się zatem, że pracownicy w Twojej firmie chcą mieć nieograniczony dostęp do informacji o liczbie dni urlopowych czy pensji, a także móc sprawnie złożyć wniosek o urlop lub zgłosić zwolnienie lekarskie.

Odpowiadając na oczekiwania członków zespołu, sięgnij po Human Capital 365 – rozwiązanie opracowane w zgodnie z trendem „samoobsługi” w obszarze HR. Dostarczysz im tym samym portal pracownika, który wielopoziomowo usprawnia wewnętrzną komunikację, m.in. przez kanały bezobsługowe, ale także wspiera procesy rekrutacyjne, odciążając specjalistów.

Istotnym atutem Human Capital 365 jest skalowalność i elastyczność. Nieustannie aktualizujemy, a także ulepszamy nasz produkt, dostosowując jego funkcjonalności do zmieniających się przepisów prawa, sytuacji rynkowej oraz sugestii użytkowników, którzy najlepiej wiedzą, czego potrzebują.

W związku z tym, nawiązując współpracę z Fellowmind, możesz liczyć na ciągły rozwój Twojej firmy. Będziemy Cię inspirować i proponować rozwiązania, które optymalnie zagospodarują najważniejsze wyzwania biznesowe.

Human Capital 365 jest unikatowym rozwiązaniem dla platformy Microsoft Dynamics 365 Finance oraz Microsoft Dynamics 365 SCM, które adresuje potrzeby obszaru kadrowo-płacowego i jest dopasowane do obowiązujących przepisów polskiego prawa.

Integracja z rozwiązaniem MD365 sprawia, że dane z działów HR nie stanowią już oddzielnego bytu. Stają się natomiast integralną częścią kluczowych procesów biznesowych, które wspierają podejmowanie racjonalnych decyzji i stymulują skalowanie Twojej działalności.