Framtidens arbetsplats – här är din arbetsplats om 10 år
Det är inte konstigt att Jonas Hammarberg – författaren till bästsäljarna ”Get digital or die trying” och ”Apparnas planet: människans roll i en digital värld” – är en av landets mest anlitade föreläsare inom digital transformation. Jonas har en unik förmåga att förmedla sin kunskap till organisationer av alla slag. Han tycks driva positiv förändring vart han än går. Och han gör det med framgång.
Eftersom vi på Fellowmind dagligen möter olika typer av verksamheter som tampas med sin digitalisering, blev vi nyfikna på Jonas tankar kring framtiden. Här är vår gemensamma spaning om framtidens arbetsplats!
Människan och roboten lär av varandra
De flesta ser människan som en tänkande varelse och roboten som en maskin. Även om det i stort är sant kan vi förvänta oss att människa och robot samspelar på nya sätt om ett par år. Stora framsteg görs inom AI just nu.
Om 10 år kan vi förvänta oss en riktigt kraftig AI, där människan och roboten sitter ihop på ett helt annat sätt än idag".
I takt med att vi människor får större förståelse för tekniken blir tekniken i sig smartare och vissa fall mer mänsklig. Vi kommer inom inte allt för lång tid att kunna samverka med stor framgång. Det här kommer såklart att märkas på våra arbetsplatser på flera olika sätt.
Mänskliga egenskaper blir ännu viktigare
Många tror felaktigt att tekniken är på väg att utrota våra arbetsuppgifter. Så är det inte. När processer automatiseras blir våra mänskliga drag ännu viktigare.
Arbetsuppgifter som kräver kognitiva, emotionella och kreativa egenskaper – och som datorer och tekniska lösningar inte kan hjälpa oss med – behöver vi bli ännu vassare på.
Jonas tror att nya arbetsroller och titlar kommer att dyka upp i takt med att våra arbetssätt kopplas samman med avancerad teknik.
Mitt råd är att jobba med det du brinner för och trivs med, för då har du störst chans att lyckas på morgondagens arbetsplats".
Tekniken möjliggör utveckling av verksamhetens alla delar
När 5G blir standard öppnas nya möjligheter att hantera och dra nytta av stora mängder data. Det ger chans till snabbare utveckling av olika verksamhetsdelar när det gäller i stort sett alla branscher.
Som exempel kan vi lyfta marknadsföring och försäljning. Redan nu är vi som konsumenter självgående. Vi skaffar kunskap och sköter ofta hela eller stora delar av köpresan på egen hand online. Vad vänner, bekanta och influencers rekommenderar har också stor inverkan.
Människor väljer att lita på andra människor, och inte på datorer. För att nå ut brett med din marknadsföring krävs innovativ teknologi och kreativa hjärnor".
Den här utvecklingen kommer att fortsätta. För att lyckas nå ut till fler som faktiskt hör till våra målgrupper, och skapa nya nätverk och ekosystem av ambassadörer, krävs förfinade och delvis automatiserade metoder.
Oavsett om det gäller marknadsföring, produktutveckling, administration eller kundtjänst går det att ta stora kliv framåt om man investerar i tid, teknologi, ny kunskap och människor.
Kontor blir sällskapsytor
Hur vi ser på själva kontoret och våra arbetsplatser kommer också att se helt annorlunda ut i framtiden. Kontor, som vi ser på dem idag, kommer det att vara ont om. Jonas spår att även kontorstider kommer att försvinna.
Arbetsplatsen i dagens bemärkelse är död om 10 år. Arbetstiden likaså. Tekniska lösningar och digitala verktyg gör ju att vi kan jobba helt på distans, det ser vi redan nu prov på".
Längtan efter jobbarkompisar och mänsklig kontakt kommer däremot att locka oss till samlingsplatser. Arbetsplatsen kommer snarare vara en yta där människor väljer att hänga, med människor de vill hänga med, tror Jonas. Vi jobbar där vi vill, bredvid de vi vill. Och vi lunchar med vem vi vill.
Låt människa och teknik växeldra!
Vi konstaterar att vi på Fellowmind redan ser prov på den här utvecklingen hos våra tekniskt mest mogna uppdragsgivare. Det är tydligt att människan måste ta första steget och bjuda in tekniken.
När starka och flexibla IT-lösningar är på plats både skapar och tvingar de fram nya arbetssätt som gynnar verksamheten och människorna som arbetar där.
Vi vill kroka arm med andra företag som vill framåt!
Fellowminds expertis ligger i CRM, affärssystem och beslutsstöd och vi ser möjligheter. Att få vara med och påverka hur arbetsplatser inom olika branscher kommer att utvecklas framöver är fantastiskt och det bästa som finns är när vi får kroka arm med andra företag som också vill framåt.
Om du blir nyfiken på hur ni skulle kunna skapa IT-lösningar som driver er framåt hjälper vi er gärna.
